Человеческий Капитал В Транзитивной Экономике Добрынин
Человеческий капитал в транзитивной экономике, Е. Дятлов - рейтинг книги по отзывам читателей, краткое содержание. Категория: Общая экономика, Экономика, Специальные и отраслевые экономики, Оплата и охрана труда. Жанр: Деловая литература, Наука и общество.
- Человеческий Капитал В Транзитивной Экономике Добрынинский
- Человеческий Капитал В Транзитивной Экономике Добрынина
Человеческий Капитал В Транзитивной Экономике Добрынинский
Вывод: Теория человеческого капитала – теория, предполагающая, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы. Наконец, хотелось бы сделать общий вывод всему выше сказанному.
Человеческий капитал – капитал, представленный в индивидууме потенциальной способностью приносить доход, основанной на врожденных интеллектуальных способностях и таланте, а также знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения, образования и практической деятельности человека. Теория человеческого капитала берет свое начало еще в XVII веке, в работах Уильяма Пети и Адама Смита. Заслуга ее выдвижения принадлежит известному американскому экономисту, лауреату Нобелевской премии Т.Шульцу, а базовая теоретическая модель была разработана в книге Г.Беккера. В настоящее время она предполагает, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы. Теории «человеческого капитала» стало придаваться большое значение, так как она позволяла с общих позиций изучать многие явления рыночных отношений, выявлять эффективность вложенных в человеческий фактор финансовых средств.
Человеческий Капитал В Транзитивной Экономике Добрынина
Под влиянием этой теории, в которой образованию отводится роль 'великого уравнителя', произошла определенная переориентация социальной политики. В частности, программы подготовки стали рассматриваться как эффективное орудие борьбы с бедностью, возможно, более предпочтительное, чем прямое перераспределение доходов. Благодаря теории человеческого капитала вложения в человека стали рассматриваться как источник экономического роста, не менее важный, чем 'обычные' капиталовложения. Т.Шульц, Э.Денисон, Дж.Кендрик и др. Произвели количественную оценку вклада образования в экономический рост.
Было установлено, что на протяжении 20 века накопление человеческого капитала опережало темпы накопления физического капитала. Идеи, заложенные в теории человеческого капитала, оказали серьезное воздействие на экономическую политику государства. Благодаря ей изменилось отношение общества к вложениям в человека. В них научились видеть инвестиции, обеспечивающие производственный, причем долговременный по своему характеру, эффект. Это обеспечило теоретическое обоснование для ускоренного развития системы образования и подготовки кадров во многих странах мира. Список использованной литературы: 1.
Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями./ Менеджмент в России и за рубежом/ №6, 2004. Маренков Н.Л., Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами.
Серия «Высшее образование». – Московский экономический институт. Ростов - на Дону: Издательство Феникс, - 2004. «Устойчивое развитие» или «стратегия переходного периода» // Экономика.
Окружающая среда. Человеческий капитал как фактор экономического роста. 8 4 5 5 5 4.